Негативные последствия неоформления трудовых отношений

Негативные последствия неоформления трудовых отношений
Как ни печально это констатировать, но «теневые» отношения практикуются и в такой важнейшей сфере, как сфера трудовых отношений. Как показывает практика, наиболее распространенными формами скрытых трудовых отношений являются подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера и заключение трудовых отношений без официального оформления. Несмотря на некоторую схожесть, каждый из этих видов отношений имеет свои отличительные особенности в части основания их возникновения, организации и планирования рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, социального страхования и т.п.
Подмена трудовых отношений другими видами правовых отношений влечет за собой недостаточную защиту наемных работников в части их трудовых прав и гарантий, установленных законодательством. Так, к примеру, в соответствии с действующим законодательством лица, которые состоят в трудовых отношениях с работодателями, подлежат обязательному социальному страхованию. Граждане, которые выполняют работы по договорам гражданско-правового характера, участвуют в страховании на добровольных началах. И, как следствие, в случае наступления страхового случая, т.е. болезни, получения травм на производстве, такие работники, в основном по незнанию законодательства, остаются без социальной защиты государства. Конечно, когда человек молод, полон сил и энергии, он думает только о сегодняшнем дне, оплатили его труд и ладно. Но нельзя забывать о том, что в случае болезни он не будет иметь права на получение пособия в связи с временной утратой трудоспособности (больничный), период такой работы не дает право на пенсионное обеспечение и так далее. И только тогда, когда возникают неприятности, жалеют о том, что не настояли на оформлении трудовых отношений. О наличии подобных неприятностей свидетельствует рост обращений граждан, как в государственные органы, так и в муниципальные с просьбой обязать работодателя внести в их трудовые книжки, соответствующие записи о приеме на работу.
Наемные работники должны знать, что трудовой договор, заключенный с физическим лицом, подлежит обязательной регистрации в органе по труду муниципального образования, экземпляр, которого остается у работника. Для того, чтобы себя защитить, а при необходимости доказать факт работы у работодателя – юридического лица, рекомендуем работникам, получить копию приказа о приеме на работу, заверенную печатью предприятия, сохранять документальные данные о начисленной заработной плате, которые работодатель обязан выдавать ежемесячно.
Использование труда наемных работников без официального оформления - это не только негативные последствия для работников, но и для работодателей и общества в целом.
Лозунг «Кадры решают все» не утратил своей актуальности и сегодня. Качественный подбор персонала является одной из наиболее важных составляющих успеха предприятия, учреждения, организации, а также
малого бизнеса. Правильно подобранная команда как большого, так и малого предприятия помогает реализовать поставленные планы и проекты, и наоборот, случайные люди, принятые на работу, могут очень быстро до краха разрушить даже успешную фирму.
Высококвалифицированные специалисты, труд которых используется без официального оформления, не заинтересованы отдавать свои знания и навыки предприятию, работать с полной отдачей. Работодатель должен понимать, что они выполняют у него работы временно и всегда в поиске работодателя, бизнес которого имеет социальные составляющие. Временные работники не будут относиться к имуществу работодателя так же бережно, как пришедшие серьезно и надолго. И это доказано временем. Уже немало случаев судебных разбирательств на предприятиях розничной торговли. До поры, до времени все устраивает и работодателя и работника, с возникновением проблем финансового характера, бывшие миролюбивые партнеры превращаются в смертельных врагов.
Не состоящий в трудовых отношениях, к примеру, водитель такси, приносит вред не только себе, но также работодателю и обществу в целом. Как правило, их рабочее время не имеет ограничительных рамок, в отношении них не практикуются первичные и регулярные медицинские освидетельствования и т.п., что приводит к участившимся аварийным ситуациям на российских дорогах, травматизму и смерти невинных людей. Неоформленные работники на предприятиях общественного питания (кафе, бары) – это еще и риск для здоровья людей, которые пользуются их услугами, так как есть основания полагать, что нормы в отношении медицинских осмотров так же легко нарушаются.
Кроме того, неофициальные трудовые отношения - это уход от налогообложения по одному из бюджетообразующих налогов местных бюджетов, каким является подоходный налог с физических лиц. За этим стоят недополученные средства на жизнеобеспечение населенных пунктов, недофинансирование здравоохранения, образования, и т.п. Не в полном объеме поступают страховые взносы в Пенсионный и Фонд социального страхования, что влечет невозможность их в полной мере выполнять возложенные на них функции.
Таким образом, соглашаясь на выполнение работ без официального оформления трудовых отношений, наемный работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их не в полном объеме. Нельзя забывать, что все мы и работодатели, и наемные работники живем в едином обществе. И нам не должно быть безразлично, каким оно будет. Какое образование будут получать наши дети – будущее государства, какое медицинское обслуживание получат наши родители, каким будет качество дорог, по которым нам приходится ездить ходить, и так далее. Ведь ничего не берется из ничего.

 
По теме
Прокуратурой Советского района г. Тамбова по результатам проверки доводов коллективного обращения работников выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные руководителем предприятия района.
24.05.2018
В центре внимания - неформальная занятость - Администрация г. Мичуринска ср, 23/05/2018 - 14:51 Уже четвертый год подряд Правительством Российской Федерации поставлена задача по снижению неформальной занятости в стране.
23.05.2018
 
В рамках проведенной проверки соблюдения работодателями налогового законодательства и законодательства о государственном социальном страховании районной прокуратурой выявлены нарушения требований трудового законодательства,
10.05.2018
В прокуратуру Тамбовского района поступило анонимное обращение по вопросу нарушений трудового законодательства в части оплаты труда в ФГУП племенной завод «Орловский».
03.05.2018
48371345_573829769710378_6163422646949117952_n - Администрация Инжавинского района В администрации района началось плановое заседание межведомственной комиссии В администрации района началось плановое заседание межведомственной комиссии.
13.12.2018
На Тамбовщине мужчина зарезал соседа по пьяни фото 2 - Michurinsk.Name Конфликт закончился смертью одного из них Суд признал достаточными доказательства, собранные Тамбовским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по Тамбовской области, и вынес приговор 22-летнему жителю г. Котовск.
13.12.2018 Michurinsk.Name
Авария произошла вчера утром, 12 декабря. На улице Пролетарской в районе дома №382 водитель «Mitsubishi Lancer», 63-летний мужчина, на регулируемом перекрёстке не справился с управлением и авто занесло.
13.12.2018 Тамбовская жизнь
Дорожно-транспортные происшествия - УМВД Тамбовской области За минувшие сутки, 12 декабря, на территории Тамбовской области зарегистрировано 5 дорожно-транспортных происшествий, в которых один человек погиб и 9 получили ранения.
13.12.2018 УМВД Тамбовской области
В Тамбовской области пройдет зимний фестиваль «Лысогорские санки» - Администрация области Муниципалитеты Тамбовщины продолжают курс губернатора Александра Никитина на развитие событийного туризма, инициируя оригинальные мероприятия, связанные с культурой, традициями или природой родного края.
11.12.2018 Администрация области
View the full image Команда Мичуринского ГАУ View the full image "Темп-2" View the full image Награждение View the full image Призы View the full image В Чемпионский титул по кругу разыграли се
11.12.2018 Мичуринская правда
View the full image Владимир Бурцев - почётный участник праздника View the full image Сергей Микляев - яркий представитель мичуринской школы тяжёлой атлетики View the full image Дмитрий Солопов - ведущий т
11.12.2018 Мичуринская правда
View the full image Участники соревнований View the full image View the full image View the full image ПУ девушек первенство разыграли пять команд, из которых четыре представляли городские школы и одна Первомайскую.
11.12.2018 Мичуринская правда
© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (12/13/2018 - 17:14) - Мичуринская правда Сегодня глава города Максим Харников посетил Мичуринскую хореографическую школу, чтобы поздравить педагога и общественного деятеля Татьяну Хайкину с юбилейным днем рождения.
13.12.2018 Мичуринская правда
В Моршанском районе 13 декабря произошел пожар. Как сообщает пресс-служба ГУ МЧС по Тамбовской области, в поселке Новый на улице Лесная загорелся жилой деревянный дом.
13.12.2018 OnlineTambov.Ru
Авария произошла вчера утром, 12 декабря. На улице Пролетарской в районе дома №382 водитель «Mitsubishi Lancer», 63-летний мужчина, на регулируемом перекрёстке не справился с управлением и авто занесло.
13.12.2018 Тамбовская жизнь
В России ежесуточно около 1,5 тысячи раз звучит сигнал тревоги в пожарных подразделениях, и около 7 тысяч россиян, в том числе и уваровцы, оказываются лицом к лицу с огнем.
12.12.2018 Tvuv.Ru